Quand l'APSH34 ouvre ses portes aux demandeurs d'emploi du Lunellois
Le 25 mars 2026, le Foyer Daniel Mayer de l'APSH34 a accueilli une matinée de découverte des métiers du secteur médico-social, à destination de 12 demandeurs d'emploi du Lunellois suivis par France Travail et Cap emploi. Portée par M. Valter Rodolphe, Directeur Adjoint du FAM La Bruyère, et enrichie du témoignage inspirant de Laura T., salariée emblématique de la structure, cette rencontre a ouvert des perspectives concrètes pour des candidats en reconversion : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, aide-soignant, AESH… autant de métiers de sens, accessibles par des voies variées, dans un environnement où le bien-être des personnes accompagnées comme des équipes est une priorité.
Le matin du 25 mars 2026 a été organisé au Foyer Daniel Mayer de l'APSH34 pour le territoire du Lunellois une présentation des foyers et établissements médico sociaux EAM/FAM La Bruyère avec les environnements et métiers associés.
L'objectif étant de faire découvrir les métiers du secteur médico social aux 12 personnes inscrites à France travail, également suivies par Cap emploi en reconversion professionnelle ayants un projet réfléchit, à valider ou validé.
Déroulement :
La présentation a été brillement réalisée par M. Valter Rodolphe, Directeur Adjoint de la structure qui s'est présenté puis a pu instaurer un climat de confiance et un temps d'échange privilégié avec les demandeurs d'emploi. Dans un second temps Laura T, salariée a témoigné sur son parcours pour donner l'envie de postuler ou de se former afin de travailler dans l'environnement de l'APSH34 .
D'agent polyvalent entretien elle a su évoluer sur le poste d'éducatrice au FAM la Bruyère, agent "fils rouge", elle est maintenant un véritable pilier pour le foyer: ses savoirs être et sa capacité d'adaptation lui permettent de gérer toutes les situations de la structure.
"Il faut avant tout avoir du bon sens et de l'empathie pour les personnes que l'on accompagne, savoir réagir au bon moment, avoir le sens de l'observation, communiquer pour mieux accompagner ".
Métiers recherchés :
Moniteur Educateur, Educateur spécialisé; Aide Educateur, Personnel veilleur de nuit, Personnel Agent d 'entretien, Personnel polyvalent de maintenance personnel soignant : Aides soignants, Infirmières ; AESH Accompagnant Educatif et Social auprès des personnes en situation de handicap.
Comment y arriver ?
Les voies pour y arriver sont différentes ; voie directe, apprentissage, validation d'acquis par l 'expérience, stages, sortant de formation et les conditions de travail selon les métiers aussi (nécessitants des diplômes ou non). Les plannings du personnel permanent sont fixes sur une période donnée en général pour favoriser un stabilité et une organisation personnelle anticipée. Les plannings des remplaçants le sont moins en fonction du besoin du territoire.
Ce qu'il faut retenir de cette matinée : Le bien-être des salariés et des personnes des foyers et établissements sont mis en avant à l'APSH34 et suite à cette découverte de structure d'avantages de candidats pourront se projeter sur les métiers du secteur médico social.
Merci à M. Valter Rodolphe pour sa présentation, ses précisions sur les métiers de la structure, Merci à Laura T pour son témoignage très riche et également à Marie-Hélène Goguet de France Travail Lunel pour la co-organisation.
