Notre actualité

Cap emploi Hérault était présent sur le webinaire de présentation de "Thalent Digital" du 22 mars 2021. De réelles opportunités pour les métiers du numérique.

Purple Campus anciennement CCI Sud Formation a reçu dans ses locaux de Sète les conseillers du Service Public de l'Emploi (Cap emploi, Mission Locale d'Insertion, Pôle emploi) pour présenter son offre de service. Une rencontre riche en échanges.

Mardi 23 février, le Club Motiv'Action était sur Radio Pays d'Hérault pour présenter le club et ses missions.

Lundi 15 février, Adrien Jourjon, Chef de projet du Club Motiv’Action était sur Radio Lodève pour une interview afin de présenter l’APSH34 et son nouveau dispositif : Le Club Motiv’Action.

Lundi 1er février 2021 a eu lieu la signature du renouvellement de la convention entre le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Hérault (CDG34) et le Cap emploi Hérault.

Chers employeurs, Depuis la crise du COVID19 et le confinement du 16 mars 2020, nous traversons un moment historique. Les conséquences de cette crise sanitaire pour vous, employeurs, et pour vos salariés, ne sont malheureusement plus à démontrer tant sur les modalités de travail que sur le volet économique. Cap Emploi…

Dans le cadre de la Coupe du Monde de Rugby qui aura lieu en France en 2023, le Comité d'Organisation de la coupe du monde de rugby recrute en apprentissage !

L’AFDAS en étroite collaboration avec l'AGEFIPH accompagne ce projet d’envergure qui permettra de former la nouvelle génération des experts du sport.

Inscrivez-vous dès maintenant et retrouvez Cap Emploi Hérault, le Club Motiv'Action et d'autres recruteurs dès le 09 janviers 2021 !

L’AGEFIPH et la FIPHP ont mis en place une nouvelle plateforme de prêts de matériel en Occitanie depuis le 1er janvier 2021. L’objectif ? Rendre accessible plus rapidement un prêt de matériel de compensation aux personnes en situation de handicap.

Les équipes de Cap Emploi Hérault continuent à renforcer leurs compétences pour accompagner vers et dans l’emploi les personnes en situation de handicap et leur offrir un accompagnement de qualité, conseillent et accompagnent les employeurs dans leurs problématiques de recrutement et de maintien dans/en emploi.

Dans le cadre du plan #1jeune1solution, le gouvernement met en place, à compter du 1er août 2020 et jusqu’au 31 janvier 2021, une aide d’un montant pouvant s’élever jusqu’à 4 000 euros pour les employeurs embauchant un jeune de moins de 26 ans. Le 27 août 2020, cette prime est sans limite d'âge pour les personnes handicapées.