Le travail Humain x Club Motiv'Action
Dans le cadre du Club Motiv'Action un article est paru dans "Le travail Humain" pour en savoir plus, lisez notre article ! (Article dans son intégralité en bas de page)
Le Club Motiv'Action est un dispositif porté par l'APSH34 dans le cadre du Plan d'Investissement dans les Compétences.
Cette action innovante vise à accompagner de manière proactive, vers la mise en activité, l'emploi ou la formation, les personnes confrontées à des problématiques limitantes. Dans le cadre du Club Motiv'Action, des activités de "recherche action" ont été menées en collaboration avec l'Université Paul Valery de Montpellier, afin de valoriser les actions conduites et d'engager une démarche de capitalisation.
Insertion des personnes en situation de handicap : Intégrer les parties-prenantes à la construction d'un dispositif de mise en activité accompagnée
Jérôme Clus, Sonya Yakimova, Gérard Pithon, Adrien Jourjon, Laure Guilbert, Guillaume Bosc
Dans Le travail Humain 2023/3 (VOL.86), Page 243 à 269
Editions Presses Universitaires de France
Résumé
Aujourd’hui, en France, de nombreuses personnes présentant un trouble de la santé limitant sont très éloignées de l’emploi. Les travaux sur l’employabilité recommandent d’agir à la fois aux niveaux individuel, organisationnel et gouvernemental pour soutenir l’accès et le retour à l’emploi de ces personnes. Cependant, les actions entreprises pour promouvoir cette cause ne suivent pas souvent cette recommandation. En outre, la mise en activité n’est pas toujours abordée comme un préalable au rétablissement. Pour autant, la démarche IPS (Individual Placement and Support) – centrée justement sur cet aspect – a fait ses preuves auprès de cette population. Notre objectif est ainsi de développer un dispositif innovant d’accompagnement vers l’activité des personnes limitées par un trouble de la santé en nous inspirant des préconisations de la littérature et de la démarche IPS. Nous avons notamment l’intention d’agir sur l’employabilité par des leviers individuels, organisationnels et gouvernementaux, en favorisant le rétablissement par une mise en activité rapide. Cet article décrit le protocole de recherche participative préliminaire à la création de ce dispositif et les outils d’accompagnement utilisés. Suivant les méthodes de planification de programme dans le domaine de la santé et du handicap, le protocole prévoit une phase d’analyse des besoins fondée sur une revue de la littérature dans le champ du retour à l’activité et une enquête par entretiens auprès des acteurs concernés. Nous présenterons ensuite la façon dont sont envisagées les phases de conception et d’implémentation du dispositif et de ses outils (par exemple, concertation avec un comité stratégique constitué des parties prenantes du suivi vers la mise en activité). L’accompagnement est ainsi envisagé de façon globale et systémique, en considérant le rôle de l’environnement et des acteurs impliqués, afin de proposer des interventions efficientes en phase avec les besoins de notre public d’intérêt.
